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中基层的新鲜血液,95后已整装待发!

来源: 2018-2-28 15:36:55      点击:

2017年是95后本科毕业生的“就业元年”,然而数据表明,当今的劳动力市场上,32%的中基层求职者是95后,当今时代的中坚力量在哪里一目了然。

本期,腾讯社交洞察将透过95后求职偏好大数据与城市行业劳动力需求变化,带你一起探寻当下95后中基层就业新风向。腾讯社交广告数据库联合58 集团招聘数据库、58 集团数据研究院网络调研、以及可公开查阅的统计数据,由58 集团数据研究院分析师进行了专业的评估。

95后求职人群篇

中基层的新鲜血液:95后已整装待发。

他们富有个性却非任性,一方面在你还以为他们是乳臭未干的小朋友的时候,他们已经展现出自己勇敢的一面,决定出去闯荡一番了;另一方面,他们也更“自由”,相比起他们的父辈,更加追求精神上的满足。
•  说走就走,“往哪漂”我们要freestyle——劳务输出省份(含直辖市)排名及95后偏好城市层级分析

共有15个省份的95后中基层求职者外出打工比例超出了平均值16%

数据来源:腾讯社交大数据 2017.9

出人意料的是人口大省广东、辽宁、山东在95后外出打工人群却占比最低,揭开恋家的表象,我们有理由相信这些省份中基层劳动力需求庞大使年轻人有了更便捷舒适的工作环境而无需奔波。

从95后求职人群求职意向城市分布来看,相较于前几代中基层求职者一线城市对95后的吸引力下降,二三线及以下城市对95后吸引力上升,占比达79.8%,高于其他年龄段求职人群。

随着80后“逃离北上广”的热潮来袭,95后仿佛也受到了影响,不再被“北上广容不下肉身,三四线装不下灵魂”这样的问题所困扰,灵魂和肉体都安放在二三线也是不错的选择。


•  更任性?What would you do for love?——95后求职影响因素比对
相比于其他年龄段求职者,95后求职者对薪资的考虑重要性比重降低,而对兴趣爱好和工作内容考虑的重要性比重上升。说明他们相比于为了钱而平庸,宁愿为了梦想而自虐。钱虽然成就不了95后的各有所爱,但却是他们为爱打拼的前提,所以“曲线救国”也成了年轻人求职路上的方法论。

城市行业篇

                                               

95后登台,中基层就业市场呈现新风向。
随着95后渐渐加入中基层就业大军,就业市场也悄无声息的发生了许多不得不说的变化,从城市到行业,从薪资到待遇,比一比看一看总能找到到合适的“那盘菜”。

•  城市选择,机会大隐于城——招聘规模与劳动力缺口衡量

2017 年前三季度,杭州招聘需求规模增长迅猛,从16年的第十二位一跃提升至第八位;北京仍旧占据招聘规模 Top 10 城市的榜首。

与此同时,随着产业结构优化、人口规模管控等压力的提升,以及新一线城市人才引进支持政策所带来的人口分流,近年来北京常住外来人口开始由增转减,进一步导致了北京劳动力缺口增大。

 •  多个行业平均月薪即将过万,健身教练前景佳

——各行业薪资涨幅对比

随着物质条件的改善,消费需求正逐步从数量满足转变为品质享受,因此运动健身、家政保洁、美容美发、餐饮、教育培训等相关行业薪资增长较明显。随着健康消费的不断升级,运动健康成为人们达到对健康诉求的主要方式。2017年前三季度,薪资增长幅度最高的行业为运动健身。

 

•  翻译用工需求急速下降,编辑出版业亦不景气

在用工需求偏移下降的行业中,翻译、编辑/出版/印刷、电子电气、机械/仪器仪表等用工需求偏移降幅均超过 50%;其实这样的变化大多也都在我们的意料之中,翻译,我有腾讯翻译君;相比实体书,我有kindle和一堆阅读app…传统行业都在AI与人工智能的浪潮下纷纷步入变革期,而传统岗位看起来似乎就是正在被变革掉的那一批。

彩蛋:中基层劳动力省份(含直辖市)迁徙图

中基层求职人群的劳务输入具有地域性特征,总体来看,均以劳务大省为中心,华南地区(以广东为中心),华东地区(以浙江为中心),和华北地区(包括北京、天津、河北等地,非单一中心)的关联特征尤其明显。

广东由于庞大的普工需求,源源不断地吸收着周围来自湖南、江西、广西、湖北等地区的外来劳动力,成为劳动力输入最大省份。

在华东地区,江浙一带是当之无愧地用工中心,接纳着安徽、贵州、江西等地劳动力的大量流入,除蓬勃发展的快递业以外(你收到的快递有多少是从浙江发出的?),运输业的用工需求也是巨大的,多亏了网购的普及,华东地区的劳动力有了更集中的去处。

在华北地区,北京、河北和山西同为用工大户,但从劳务迁徙人群量级来讲,远不及华南、华东地区,工业自动化时代,北方大量的第二产业有了机器的接替。